新余民警“三招”化解煩“薪”事
來(lái)源： 江南都市報(bào) | 日期： 2024年01月12日 | 制作： 江南小編 | 新聞熱線： 0791-86849110
江南都市報(bào)訊 胡凱、全媒體記者劉健報(bào)道：“感謝民警，這么快就幫我拿到拖欠的工資……”1月10日，在新余高新區(qū)一建筑工地上，拿到工錢的建筑工人張先生和工友們?cè)偃蚴泄簿指咝路志置窬磉_(dá)謝意。
高新公安分局通過(guò)大數(shù)據(jù)分析、回訪當(dāng)事人、現(xiàn)場(chǎng)核查等多種方式，將勞資糾紛多發(fā)、長(zhǎng)期未得到化解的企業(yè)列為重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象，聯(lián)合政府相關(guān)職能部門對(duì)惡意欠薪、欠款逃匿或上訪鬧事的風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行滾動(dòng)排查。此外，結(jié)合“百警進(jìn)百企”“向群眾匯報(bào)工作”等專項(xiàng)活動(dòng)，組織民警定期走訪重點(diǎn)企業(yè)、在建工地，通過(guò)與負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員開(kāi)展座談、個(gè)別交流等方式，及時(shí)摸排勞資糾紛隱患苗頭，確保早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處置。
對(duì)于走訪摸排發(fā)現(xiàn)和日常接處警掌握的勞資糾紛，立即組織警力做好教育疏導(dǎo)，并以“警網(wǎng)融合”、“警調(diào)融合”為依托，主動(dòng)對(duì)接聯(lián)系政府相關(guān)職能部門，凝聚合力，聯(lián)調(diào)聯(lián)處，調(diào)解過(guò)程中堅(jiān)持法規(guī)宣講、政策解釋及思想疏導(dǎo)相結(jié)合，促進(jìn)矛盾糾紛在法律的框架內(nèi)得到有效、和平解決，及時(shí)將勞資糾紛化解在當(dāng)?shù)?、解決在萌芽狀態(tài)。2023年12月以來(lái)，共化解勞資糾紛25起。
值班編輯：周章云
值班審核：范俊杰
值班編委：傅愛(ài)華