@南昌市各類企業(yè) 這些惠企政策福利來啦
來源： 江南都市報 | 日期： 2023年08月17日 | 制作： 江南小編 | 新聞熱線： 0791-86849110
文／江南都市報全媒體記者章娜 實習生李玉梅
失業(yè)保險穩(wěn)崗返還期限至今年12月31日；招用2023屆及離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，按每招用1人不超過1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助……8月16日，記者從南昌市人社局獲悉，為了幫助各類企業(yè)降低用人成本，人社部門從優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策中，整理了一批惠企政策。
未裁員少裁員可享失業(yè)保險穩(wěn)崗返還
失業(yè)保險穩(wěn)崗返還的范圍與對象為：2022年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于20%，在南昌市行政區(qū)域內(nèi)依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費的各類企業(yè)、社會團體、基金會、社會服務機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶。值得一提的是，用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動應符合國家及我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策，且不屬于嚴重違法失信的、列入出清名單的僵尸企業(yè)。在失業(yè)保險基金管理問題專項整治期間，暫停發(fā)放勞務派遣單位的失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。
標準與期限：大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%返還（社會團體、基金會、社會服務機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業(yè)實施）。返還期限至今年12月31日。
吸納未就業(yè)高校畢業(yè)生等可申領(lǐng)一次性吸納就業(yè)補貼
一次性吸納就業(yè)補貼的范圍與對象為：在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊且吸納畢業(yè)年度、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16歲至24歲青年、登記失業(yè)半年以上人員、就業(yè)困難人員、脫貧勞動力、防止返貧監(jiān)測對象勞動力并簽訂勞動合同的用人單位。其中，脫貧勞動力、防止返貧監(jiān)測對象勞動力需穩(wěn)定就業(yè)半年以上；其他人員需簽訂1年以上勞動合同。
標準與期限：吸納畢業(yè)年度、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16歲至24歲青年、登記失業(yè)半年以上人員、就業(yè)困難人員、脫貧勞動力按照每人1500元的標準。吸納防止返貧監(jiān)測對象勞動力按照每人2000元的標準。實施時間為今年1月1日至12月31日。
一次性擴崗補助按每人不超過1500元發(fā)放
一次性擴崗補助范圍與對象為：位于南昌行政區(qū)域內(nèi)，招用2023屆及離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費1個月以上的企業(yè)。
標準與期限：按每招用1人不超過1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。政策執(zhí)行至今年12月底。
6類群體可享創(chuàng)業(yè)擔保貸款利息部分免除
創(chuàng)業(yè)擔保貸款利息部分免除范圍與對象為：在南昌行政區(qū)域內(nèi)注冊營業(yè)執(zhí)照，創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營的就業(yè)困難人員、復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、脫貧人口、退捕漁民。
標準與期限：上述6類群體原需個人承擔利息部分全部予以免除，其他群體原需個人承擔利息部分的50%予以免除。實施期限至今年12月31日。
吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生享就業(yè)見習補貼
就業(yè)見習補貼范圍與對象為：吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16歲至24歲失業(yè)青年（以下簡稱見習對象）參加見習的見習單位（基地）。見習對象在申請參加見習時須處于失業(yè)狀態(tài)（即進行失業(yè)登記）。
標準與期限：按照見習單位所在縣區(qū)現(xiàn)行最低工資標準的80%給予見習補貼，用于支付見習人員見習期間基本生活費、辦理人身意外傷害保險或試點補充工傷保險、對見習人員指導管理費用。對當年見習期滿留用率達到50%以上的見習單位，補貼標準提高到當?shù)刈畹凸べY標準的100%。在見習期內(nèi)，見習單位在今年12月31日前與見習人員簽訂1年及以上勞動合同且見習期滿1個月但未滿約定期限的，給予見習單位剩余期限見習補貼。實施期限截至今年12月31日。
南昌市人社局提醒，以上政策，有需要的用人單位可在電腦端搜索：“江西人社網(wǎng)上辦事大廳”——“單位辦事”進行查詢、辦理，也可向所在轄區(qū)公共就業(yè)服務機構(gòu)咨詢、辦理。
值班編輯：周章云
值班審核：范俊杰
值班編委：鄒文彪